為滿足公司發展需要，加強新員工對公司制度的理解和認識，打造一支高素質、高效率、高執行力團隊，2021年3月4日-8日，聯合礦業開展了2021年度崗位技能提升暨新員工入職培訓。公司黨委委員、監事會主席汪兵同志主持會議，聯合礦業董事長陳嗣春，副總經理陳艷芳、毛寧寧參加開班儀式，來自聯合礦業本部及出資企業共約270人次參加本次培訓。

圖：培訓現場

公司黨委書記、董事長陳嗣春作開班講話。他首先對股東方代表及新員工的到來表示了熱烈的歡迎，介紹了省長投集團及聯合礦業的發展現狀。接著，陳董事長簡要回顧了公司過去一年的發展狀況，對2021年的工作作了部署和要求，他強調，公司要繼續堅持項目為王，全力推進2個已落地項目開工建設，4個推進項目落地實施。他要求，全體同志要堅定信念、敢于擔當、穩扎穩打、嚴守底線，振奮精神、鼓舞斗志，確保完成任務。

圖：聯合礦業黨委書記、董事長陳嗣春作開班講話

此次培訓，以領導談心談話、制度宣貫、業務講解、集中研討等多種形式展開，培訓涉及監察法、公司法、公司管理制度、礦業投資及全域國土綜合整治業務知識等多個層面，以幫助參訓人員全面了解公司概況及業務，明確工作思路，提高職業技能。

圖：培訓課程

會后，松滋及宜都公司股東方代表、公司新員工代表分別從如何守初心擔使命，立足崗位建功立業，如何加強溝通合作等方面進行了交流分享。公司各出資企業及股東方代表、公司新入職員工、本部各部室參加此次培訓。