今年是聯合礦業聚焦項目、提質增效，謀求高質量發展的關鍵之年，為提升公司管理水平，切實提高員工業務素質和工作技能，打造一支敢打硬戰、能打善戰的人才隊伍，4月2日，聯合礦業開展了2021年度業務能力提升培訓，特別邀請長投集團法規審計部甘思思、資產管理部余哲、經營管理部江博雅三名同志，結合業務推進過程中的痛點和難點進行專題授課，公司黨委委員、監事會主席汪兵同志主持會議，公司領導班子成員參加本次培訓。

圖：聯合礦業開展員工業務能力提升培訓

甘思思同志結合集團及出資企業實踐，以《讓風控跑起來》為題，從風控和內控的區別及聯系切入，從公司宏觀管理的高度，深入闡述了內控與風控的深刻內涵及如何應用好風控手段，為參會領導和業務骨干上了生動的一課。

圖：甘思思同志授課現場

余哲同志圍繞三會管理專題，詳盡地講解了三會的內涵、運行機制及集團管控要求，并通過具體案例深入講解三會管理辦法及實操流程，并現場解答了同志們在三會管理過程中遇到的實際困難。

圖：余哲同志授課現場

江博雅同志圍繞合同管理專題，詳細介紹了合同管理辦法、合同管理具體要求、合同管控重點及信息化建設內容，并現場交流與答疑，就針對各出資企業業務特點、提高集團合同管理的效率提出了有效的建議。

圖：江博雅同志授課現場

培訓搭臺、業務唱戲，聯合礦業借力業務培訓，加強上下交流，實現三級管理單位的同頻共振；提升員工素質，實現公司和個人的共同成長；破解管理難題，提高管理質量和水平，新的一年，讓我們全力以赴，跑出“加速度”，譜寫新篇章。

各出資企業及籌備組業務骨干，公司本部全體員工參加本次培訓。